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Gentili lettori,

lo scenario internazionale continua ad essere parte, e il cui obiettivo principale è quello di fare
caratterizzato da una notevole incertezza e evolvere la nostra offerta di soluzioni integrate
da prezzi elevati dell’energia e delle materie verso un modello ulteriormente differenziante
prime alimentari che hanno determinato un forte e distintivo, all’avanguardia in tutti i mercati nei
aumento dell’inflazione. Una situazione che ha quali operiamo, per essere dei partner sempre
indotto quasi tutte le banche centrali, non ultima più efficaci dell’analogo percorso dei nostri
la Banca Centrale Europea, a dare avvio a un clienti.
ciclo di aumento dei tassi che gravano sui bilanci
personali e delle imprese. È un impegno concreto, accompagnato da un
piano di investimenti significativi in formazione,
A tali fenomeni, conseguenza della difficile trasformazione digitale, ampliamento delle flotte
situazione internazionale, si aggiungono le noleggio e grande attenzione alla sostenibilità,
difficoltà e le complessità specifiche del nostro alla quale stiamo lavorando senza vistosi
Paese, compensate almeno in parte dal vigore annunci ma con grande determinazione.
e dalla resilienza che caratterizzano le sue Ci vorrà molto lavoro, serviranno grinta,
imprese e da una ripresa del turismo al di là creatività, pazienza, determinazione e tutta
delle più rosee aspettative. In questo contesto, l’esperienza dei nostri 90 anni di storia.
si tende ad oscillare fra la voglia di crescere
ed evolvere e comprensibili timori per il futuro. Avremo successo solo se sapremo
Mai come oggi, dunque, l’urgenza di evolvere accompagnare efficacemente la vostra
e migliorare devono motivare tutti noi, persone evoluzione, la vostra transizione digitale
e imprese, e aiutarci a tenere salda la nostra e la vostra sostenibilità per continuare ad
rotta malgrado l’incerto contesto in cui viviamo. affrontare, insieme, la decade ricca di promesse
Crescita e miglioramento continuo sono e di sfide che abbiamo davanti a noi.
due valori che hanno ispirato il nuovo piano
industriale del Gruppo Tesya, di cui CGT fa Lino Tedeschi
Presidente e Amministratore Delegato CGT
LE FONTI DI ISPIRAZIONE DEI NOSTRI
collaboratori

Simon Husemann, Valeria Itu, Sophia Feher, Gunder Grimsrud,
Zeppelin Caterpillar Zeppelin Pon Norway
Simon proviene da una famiglia di Valeria è un’analista e un’esperta Sophia è responsabile Head of Gunder ha iniziato il suo percorso
costruttori. Suo padre ha lavorato di social media. Gestisce i canali Marketing and Sales Promotion professionale in Pon oltre 30
nel settore per oltre 25 anni. Era social per i prodotti dedicati al di Zeppelin, in Austria, dove si anni fa, prima come meccanico
quindi inevitabile che a 16 anni mondo delle costruzioni e le analisi occupa della strategia, della sul campo, poi come direttore di
Simon iniziasse un apprendistato di marketing nella regione EAME. pianificazione e dei budget della Pon Equipment a Rudshøgda
come tecnico di attrezzature da La sua tesi di laurea ha riguardato comunicazione e del marketing. prima di assumere il ruolo di
cantiere. Nel corso degli anni, la relazione tra innovazione e Per dare equilibrio alla sua vita, Key Account Manager con la
ha lavorato come ingegnere prestazioni finanziarie delle società Sophia pratica lo yoga e trascorre responsabilità di alcuni dei
applicativo, commerciale e ora high-tech. Quando non lavora il tempo libero nel suo studio a clienti più importanti di Pon.
senior product manager presso ama viaggiare, è appassionata di realizzare sculture in argilla. Sposato con due figli già grandi,
Zeppelin. I suoi passatempi storia dell’arte e pratica il cross fit. ama viaggiare, fare escursioni,
preferiti sono l’alpinismo e le andare a caccia e fare legna.
escursioni in montagna.

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